岗位职责：协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。负责员工的请假、调动和员工档案资料建立。全面负责员工考勤的工资。及时收集各类档案，做好整理、修复、装订、编目和归档工作；